تفاوت یک دستور رئیس جمهور با قانون چیست؟


پاسخ 1:

دستور اجرایی برای مدیریت اجرایی در نظر گرفته شده است. این یک قانون نیست ، بلکه دستورالعمل هایی برای ادارات ، آژانس ها ، دفاتر ، دفاتر و کارمندان اجرایی است که چگونه کار خود را انجام دهند و غیره. این می تواند به ذینفعان دستور دهد تا به صلاحدید خود عمل کنند ، سیاست های ارتباطی و مخاطبان را تنظیم کنند. برای اطلاع در مورد تفسیر قوانینی که توسط دستگاههای اجرایی و نظایر آن اعمال می شود. با این وجود ، این قانون نمی تواند یک قانون موجود ایجاد یا لغو کند یا یک قانون موجود را تغییر دهد. از طرف دیگر قانونگذاری پیشنهادی برای قانونی است که اگر تصویب شود و توسط رئیس جمهور امضا شود قانونی است. اگر او آن را نپذیرد ، قانونی نخواهد شد مگر اینکه هر خانه کنگره با اکثریت 2/3 حق وتو را از بین ببرد. هر شاخه ای از دولت (اجرایی ، قضایی و قانونی) اولویت اصلی در حوزه خود است. آنها معادل هستند و تابع هر دو یا دو نفر دیگر نیستند. کنگره دیگر نمی تواند به اختیارات و اختیاراتی که توسط قانون اساسی در اختیار اجرائیه قرار گرفته است و اعمال اختیارات قانونی خود را بر عهده دارد ، از آنجایی که دستگاه اجرایی می تواند به دستورات مجری ، به اختیارات و اختیاراتی که به قوه مقننه واگذار شده است ، وارد شود. به نظر می رسد دموکرات های کنگره امروز این واقعیت های اساسی را فراموش کرده اند.

بنابراین ، بحث بسیاری از سخنرانان و برخی از اعضای جامعه درباره تعداد دستورات اجرایی رئیس جمهور علیه رئیس جمهور دیگر بسیار احمقانه است. این تعداد کارمندان صادر شده توسط هر رئیس جمهور مهم نیست. آنچه مهم است کاری است که هر رئیس جمهور می خواهد با آنها انجام دهد. علیرغم اینکه اوباما به داشتن تلفن و قلم مباهات می کند ، اگر کنگره به رئیس جمهور آنچه را که می خواهد ، نکند ، بی معنی است. او مانند هر رئیس جمهور دیگری قبل از او ، صلاحیت تصویب قانونی را كه توسط دستگاه اجرایی صادر شده ، ندارد. DACA نمونه ای کامل از تلاش برای قانون گذاری از طریق دستورات اجرایی است. قاضی که سعی در جلوگیری از بلند شدن ترامپ از DACA EO داشت ، کاملاً اشتباه بود. رئیس جمهور فعلی نمی تواند رئیس جمهور آینده را بیش از آنکه کنگره موجود بتواند یک کنگره آینده را به هم پیوند دهد ، پیوند دهد.


پاسخ 2:

دستورالعمل ریاست جمهوری معمولاً دستورالعمل برای مقامات در مورد چگونگی اجرای قوانین است. رؤسای جمهور بعدی آنها را می توان از بین برد. به عنوان مثال ، کلینتون یک آیین نامه اجرایی داشت که تبعیض را بر علیه افرادی که کارگر دگرباشان جنسی در کار فدرال بودند ممنوع کرد. بوش آن را برداشت ، اوباما آن را پس گرفت ، و ترامپ آن را برداشت.

این قانون توسط کنگره تصویب و به طور قانونی توسط رئیس جمهور امضا می شود. تکرار بسیار دشوارتر است زیرا تصویب قانونی دیگر لازم است. اگر کنگره قانونی را تصویب کرد که تبعیض در قبال کارگران LGBT را ممنوع می کند ، حتی اگر این امر فقط اشتغال فدرال باشد ، روسای جمهور باید از آن قانون پیروی کنند و دبیران کابینه آنها به دلیل آنها نمی توانند تبعیضی در مورد استخدام یا اخراج افراد داشته باشند. دگرباشان هستند

این مثال واضح ترین است ، زیرا هر بار که رئیس جمهور جدید می پیوندد تغییر کرده است و ساده تر از برخی دیگر نشان می دهد.


پاسخ 3:

دستورالعمل ریاست جمهوری معمولاً دستورالعمل برای مقامات در مورد چگونگی اجرای قوانین است. رؤسای جمهور بعدی آنها را می توان از بین برد. به عنوان مثال ، کلینتون یک آیین نامه اجرایی داشت که تبعیض را بر علیه افرادی که کارگر دگرباشان جنسی در کار فدرال بودند ممنوع کرد. بوش آن را برداشت ، اوباما آن را پس گرفت ، و ترامپ آن را برداشت.

این قانون توسط کنگره تصویب و به طور قانونی توسط رئیس جمهور امضا می شود. تکرار بسیار دشوارتر است زیرا تصویب قانونی دیگر لازم است. اگر کنگره قانونی را تصویب کرد که تبعیض در قبال کارگران LGBT را ممنوع می کند ، حتی اگر این امر فقط اشتغال فدرال باشد ، روسای جمهور باید از آن قانون پیروی کنند و دبیران کابینه آنها به دلیل آنها نمی توانند تبعیضی در مورد استخدام یا اخراج افراد داشته باشند. دگرباشان هستند

این مثال واضح ترین است ، زیرا هر بار که رئیس جمهور جدید می پیوندد تغییر کرده است و ساده تر از برخی دیگر نشان می دهد.


پاسخ 4:

دستورالعمل ریاست جمهوری معمولاً دستورالعمل برای مقامات در مورد چگونگی اجرای قوانین است. رؤسای جمهور بعدی آنها را می توان از بین برد. به عنوان مثال ، کلینتون یک آیین نامه اجرایی داشت که تبعیض را بر علیه افرادی که کارگر دگرباشان جنسی در کار فدرال بودند ممنوع کرد. بوش آن را برداشت ، اوباما آن را پس گرفت ، و ترامپ آن را برداشت.

این قانون توسط کنگره تصویب و به طور قانونی توسط رئیس جمهور امضا می شود. تکرار بسیار دشوارتر است زیرا تصویب قانونی دیگر لازم است. اگر کنگره قانونی را تصویب کرد که تبعیض در قبال کارگران LGBT را ممنوع می کند ، حتی اگر این امر فقط اشتغال فدرال باشد ، روسای جمهور باید از آن قانون پیروی کنند و دبیران کابینه آنها به دلیل آنها نمی توانند تبعیضی در مورد استخدام یا اخراج افراد داشته باشند. دگرباشان هستند

این مثال واضح ترین است ، زیرا هر بار که رئیس جمهور جدید می پیوندد تغییر کرده است و ساده تر از برخی دیگر نشان می دهد.